Chargé de Développement Entreprises 89 - 58 H/F

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales missions seront les suivantes : • Prospecter une clientèle industrielle B to B sur les départements de l 'Yonne et de la Nièvre • Développer, fidéliser, s'assurer de la satisfaction et accompagner le portefeuille clients existant • Ecouter et analyser les besoins, établir les offres standards ou construire les offres adaptées • Calculer les prix de vente et être en mesure de négocier dans un cadre défini : décisions des affaires stratégiques ou enjeu financier se rapprocher du responsable de service • Promouvoir les projets spécifiques en collaboration avec le responsable des relations entreprises • Contribuer aux actions de promotion des formations et piloter l'organisation de certains évènements • Être en mesure de répondre aux réclamations des clients • Mettre à jour le tableau de bord, suivre les objectifs et échanger avec le responsable Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Votre rôle est d'assurer la promotion de l'offre de formation. Vous concourez au maintien et développement du portefeuille clients et produits dans le cadre d'objectifs. Vous êtes force de propositions dans le cadre de nouveaux services à développer. Salaire : 2000€ / 2100€ brut FIXE + Variable non plafonné Mutuelle prise en charge par l'employeur Prise de poste : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : Bien plus qu'une maitrise commerciale : • Vous êtes une personne organisée, structurée, rigoureuse et réactive. • Vous avez excellent relationnel humain et vous êtes empathique. L'esprit d'équipe vous aidera au quotidien dans l'organisation du planning. De plus, votre volonté d'exercer le métier, vous avez les qualités suivantes : • La Pugnacité • Une grande polyvalence / rigoureux et fiable • La Fibre commerciale et le goût de chasser au quotidien de nouveaux clients Vous êtes un commercial à l'écoute, dynamique, curieux ? Alors le poste est fait pour vous ! Formation : • BTS en négociation commercial ou plus Expérience : • Vous avez minimum 2 ans d'expérience en B to B. Organisé(e) et passionné(e) -N'hésitez plus à postuler : Eléonore GUILLAUD