Gestionnaire assurance statutaire (H/F)

Le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins. Porté par des valeurs fortes - avancer ensemble, s'engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité - le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux. Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire. Le Centre de Gestion des Vosges recrute un Gestionnaire Assurance Statutaire au sein de son pôle Contrats Cadres. Dans le cadre de son service Assurance Statutaire, le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales vosgiennes adhérentes à un contrat-groupe d'assurance couvrant les risques liés aux absences pour raison de santé des agents territoriaux (maladie, accident de service, maternité, longue maladie, etc.). En relation avec les collectivités adhérentes et les titulaires des contrats d'assurance, vous participerez à la gestion et au déploiement de ces dispositifs, à travers les missions suivantes : Gestion des dossiers : - Instruire et suivre les demandes de remboursement des collectivités. - Assurer le traitement et le suivi des dossiers complexes en lien avec les assureurs partenaires et les services experts du CDG88. - Garantir la fiabilité des données et le suivi des dossiers via les outils métiers du service. Accompagnement et conseil aux collectivités : - Répondre aux demandes de premier niveau relatives aux absences pour raison de santé des agents territoriaux. - Conseiller et orienter les collectivités dans leurs démarches administratives et statutaires. - Assurer un accompagnement de proximité auprès des adhérents. Suivi des contrats et relation partenaires : - Participer au suivi des contrats d'assurance statutaire et des sinistres. - Assurer l'interface avec les assureurs et partenaires. - Contribuer à la qualité de service apportée aux collectivités adhérentes et au développement du dispositif auprès des collectivités territoriales. Soutien administratif et actions transversales : - Assurer l'accueil téléphonique et le suivi de la gestion électronique des documents (GED). - Participer aux campagnes annuelles de déclaration des bases de cotisations. - Contribuer à la réalisation de supports d'information et à l'animation de réunions auprès des collectivités. - Participer à l'organisation d'événements ou réunions collectives d'information ou de promotion du contrat cadre d'assurance statutaire. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 dans les domaines des ressources humaines ou de l'assurance, vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle, de préférence dans la fonction publique territoriale, le secteur assurantiel ou un environnement nécessitant le suivi et la gestion de dossiers complexes. Vous appréciez le contact avec les collectivités et possédez une réelle aisance relationnelle. Vous savez conjuguer rigueur administrative, sens du service et capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Les qualités attendues pour ce poste : - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. - Capacité à conseiller, accompagner et fidéliser les collectivités adhérentes. - Sens du service et aptitude à promouvoir les dispositifs proposés par le Centre de Gestion. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et applicatifs web. - Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.