Ta mission sera d'assurer le suivi social d’un portefeuille clients, en relation directe avec ta clientèle. Le poste aborde des missions variées : - élaboration des fiches de paie, - déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux, - conseil en droit social, procédures juridiques (par exemple : rédaction de contrats, procédures de rupture, élections du CSE, rédaction d’accord d’intéressement, etc), - assurer une veille juridique et sociale. >> Salaire en fonction de l'expérience Notre politique de rémunération est complétée par certains avantages : Contrat d’intéressement, PEE et PERCO Prime transport annuelle et prime de mobilité durable Chèques cadeaux Noël et accès à une plateforme CSE avantageuse Welcome Bonus (Prime de cooptation) Prime d’apport d’affaire Prime d’ancienneté spécifique Flexibilité des horaires de travail Parcours de formation Management de proximité Charte de télétravailVous êtes issu(e) d’une formation en Bac+3 minimum dans la gestion de la paie (ou secteur similaire) et justifiez d’une première expérience réussie de minimum 3 ans en cabinet d’expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l’écoute et du conseil - Votre aisance relationnelle - Votre autonomie - Vos compétences en gestion de la paie approfondies - Votre maîtrise des outils informatiques

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Gestionnaire de Paye et Missions Sociales confirmé·e F/H - AGDE EXPERT COMPTABLE

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