Gestionnaire carrières et retraite (H/F)

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale des Vosges recrute un(e) gestionnaire carrières et retraite, dans le cadre d'un CDD de six mois à temps non complet, à compter du 16 novembre 2026. Au sein d'une équipe spécialisée, vous participez à la gestion des carrières et des dossiers de retraite des agents des collectivités territoriales et établissements publics affiliés au CDG88. Missions : Gestion des carrières : - Préparer et traiter les actes relatifs à la carrière des agents : arrêtés, contrats et autres actes administratifs ; - Assurer le classement et l'archivage électronique des documents ; - Participer à la fiabilisation des données, notamment au moyen de requêtes et de contrôles ; - Contribuer aux campagnes d'avancement d'échelon et de grade. Gestion des retraites : - Participer à l'instruction, au suivi et à la sécurisation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL ; - Transmettre les dossiers de pension à la caisse de retraite ; - Informer les collectivités et établissements publics de l'avancement des dossiers ; - Assurer le suivi administratif des demandes et des pièces nécessaires à leur traitement. Profil recherché : - Expérience en gestion administrative du personnel, gestion des carrières, paie ou retraite appréciée ; - Une expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public constitue un atout ; - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Rigueur, organisation et respect des échéances ; - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ; - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ; - Aisance dans le traitement et la vérification de données administratives. Informations complémentaires : - Organisation du travail : cycle à déterminer, avec une répartition possible sur deux jours et demi par semaine ou sur cinq matinées ou après-midi ;