Le/la gestionnaire comptable assure le suivi et la fiabilité des opérations financières et comptables de l'organisation. Il/elle veille à l'application rigoureuse des règles budgétaires, fiscales et comptables, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité des données produites. Il/elle intervient à la fois dans le traitement des opérations courantes, la gestion de la trésorerie, le recouvrement et la préparation des déclarations fiscales. - Assurer le suivi des opérations comptables et financières et procéder à l'apurement des comptes de tiers. - Gérer les dépôts de fonds au Trésor, intégrer et traiter les relevés quotidiens, effectuer le lettrage. - Prendre en charge la recette et exécuter les opérations pour compte de tiers. - Contrôler, liquider les déclarations de TVA, comptabiliser et assurer leur règlement. - Assurer le recouvrement amiable et forcé. - Suivre, contrôler et encaisser les droits d'inscription. - Contrôler la validité et la cohérence des opérations comptables et financières. - Effectuer les paiements en devises hors zone SEPA via les outils dédiés. - Alimenter et suivre les bases de données financières et comptables. - Classer et archiver les pièces justificatives, collecter et centraliser les informations nécessaires aux opérations de gestion. - Rédiger et mettre à jour les procédures comptables applicables à son domaine. - Conseiller les services dans l'application des règles financières et de recettes. - Assurer une veille réglementaire dans le domaine comptable et financier. Savoirs : - Connaissance de la comptabilité et notamment la comptabilité publiques (règles GBCP, M9) - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (GFC Cocktail) serait un plus - Notions de fiscalité applicable au secteur public. Savoir faire : - Suivi des opérations comptables et financières et apurement des comptes de tiers - Prise en charge des recettes et droits d'inscription et/ou dépenses. - Recouvrement - Suivi du compte DFT et des régies - Traitement des opérations comptables connexes (TVA, avances et acomptes, etc.) Savoir être : - Rigueur, sens de l'organisation. - Réactivité et autonomie. - Esprit d'équipe, qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle.

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