Vous réaliserez notamment les activités suivantes : * Enregistrer les informations nécessaires à la mise à jour des dossiers des cotisants (saisie des déclarations, fiabilisation des données, saisie des exonérations, traitement des modifications.) * Traiter les demandes des cotisants dans les applicatifs informatiques dédiés en fonction des priorités de service et rechercher toute information complémentaire auprès des cotisants ou des partenaires pour mettre à jour la situation des comptes * Fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies * Accompagner les cotisants en leur apportant information et conseil sur la législation, leurs obligations et de leurs droits, en en assurant la promotion des offres de service * Assurer l'accueil physique et téléphonique des cotisants dans le cadre du Middle Office * Réaliser le suivi et le reporting de son activité Rémunération * Rémunération mensuelle de 1 917,57€ brut mensuel (Niveau 3 de la grille du personnel administratif) et des titres restaurants * Primes * Mutuelle d'entreprise * Avantages et prestations sociales intéressantes selon conditions Processus de Recrutement * Sélection des dossiers sur CV et lettre de motivation ( les dossiers sans lettre ne seront pas étudiés) * Tests de recrutements à distance à réaliser le 01 décembre 2026 * * Les entretiens se dérouleront par visio Teams le 04 ou le 07 décembre 2026 * Bilan des qualités professionnelles pour les candidats retenus au premier entretien * Second entretien par visio Teams le 16 décembre 2026 *Si vous êtes en situation de handicap, des aménagements peuvent être mis en place concernant la durée et/ou les modalités de réalisation des tests. Nous vous invitons à prendre contact avec le service des ressources humaines afin d'étudier vos besoins et les adaptations possibles.

Gestionnaire du Recouvrement TI H/F

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