Responsable Comptable Mandant - Administration de Biens (H/F)

Responsable Comptable Mandant - Administration de Biens H/F Achères (78) - CDI 50 000 - 60 000 € brut annuel, selon profil et expérience Expérience confirmée en comptabilité mandant Notre client Notre client est un administrateur de biens implanté dans les Yvelines à travers plusieurs agences, actif en gestion locative et en copropriété. Dans le cadre de son développement, il recrute son/sa Responsable Comptable Mandant. Le poste Vous encadrez une équipe de 8 comptables mandants répartis sur plusieurs agences. Vous supervisez l'ensemble de la comptabilité mandant (gérance et copropriété) et êtes le référent technique du service auprès de la direction. Le poste : Vos missions Management et pilotage de l'équipe Encadrer, accompagner et animer une équipe de 8 comptables mandants Organiser et répartir les missions entre les collaborateurs des différentes agences Veiller au respect des délais et à la qualité du travail réalisé Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Harmoniser les pratiques comptables et optimiser les procédures internes Supervision de la comptabilité mandant Superviser l'ensemble des opérations comptables de gestion locative et de copropriété Contrôler la fiabilité et la conformité des comptes mandants Superviser les clôtures et arrêtés de comptes Veiller aux rapprochements bancaires et au suivi de la trésorerie Contrôler les régularisations de charges et les comptes propriétaires Superviser la préparation des comptes de copropriété et des éléments comptables pour les assemblées générales Apporter un appui technique sur les dossiers complexes Assurer un reporting régulier auprès de la direction Profil recherché : Votre profil Formation en comptabilité Expérience significative en comptabilité mandant chez un administrateur de biens Solide maîtrise de la comptabilité de gérance et de copropriété, et des obligations réglementaires associées Une première expérience réussie en management d'équipe est fortement appréciée Capacité à fédérer une équipe multisites, organisation, rigueur et autonomie Esprit d'analyse et force de proposition sur l'amélioration des process Pourquoi rejoindre ce poste Une évolution vers un rôle managérial et stratégique Une réelle autonomie dans l'organisation du service Un rôle central dans l'accompagnement des équipes et l'harmonisation des pratiques