Responsable pilotage conventionnel et financier F/H

Acteur clef de la maîtrise des engagements contractuels entre SNCF Voyageurs TER Centre Val de Loire et l'Autorité Organisatrice, le titulaire du poste contribue au pilotage de la Convention, à la sécurisation financière des mécanismes contractuels et à la production des analyses nécessaires à la prise de décision en interne/ externe. Le poste contribue à la performance économique de la BU TER CVDL et à la qualité de la relation avec la Région. Missions principales 1. Piloter la gouvernance conventionnelle - Piloter le respect des obligations contractuelles et des engagements réciproques entre SNCF Voyageurs et la Région (reportings, annexes, transparence financière) - Élaborer et sécuriser les avenants à la Convention TER en lien avec les différents services de la BU et DTER - Assurer la coordination et le pilotage des instances de gouvernance contractuelle avec l'Autorité Organisatrice. 2. Piloter la performance financière contractuelle - Assurer le calcul, l'analyse et la fiabilisation des flux financiers conventionnels réguliers (calcul de la contribution d'exploitation mensuelle, compensations, reversements recettes, réfactions, pénalités). - Assembler sous le contrôle de la Directrice Financière les devis et décomptes annuels pour la Région - Contrôler les devis de développement d'offre RF04 - Consolider les dossiers présentés aux instances décisionnelles internes (comités d'engagement) et externes (COTECH/ COPIL) sur les sujets contractuels et financiers. - Identifier les risques et opportunités financiers liés à l'exécution du contrat et proposer les actions correctrices adaptées. 3. Garantir la transparence financière et les obligations réglementaires - Contribuer à la production des documents financiers et contractuels destinés à la Région. - Contribuer à la conformité des informations transmises au titre des obligations conventionnelles et réglementaires. - Piloter et mettre en oeuvre les exigences relatives au décret Données et à la confidentialité des échanges avec l'Autorité Organisatrice. 4. Assurer le pilotage du contrat CBA et PMO de certains projets liés à l'ouverture à la concurrence - Piloter le suivi financier et contractuel du contrat avec la Compagnie du Blanc Argent. - PMO sur certains projets liés à l'ouverture à la concurrence (transfert d'actifs, calcul des ETP...) 5. Etre l'adjoint.e et assurer le remplacement du directeur/trice financier/ière Activités à forte valeur ajoutée - Analyse et sécurisation des mécanismes financiers conventionnels. - Construction d'indicateurs de performance contractuelle. - Élaboration d'avenants et préparation des négociations. - Production d'analyses d'aide à la décision pour la Direction. - Gestion des risques contractuels et financiers. - Animation des relations stratégiques avec l'Autorité Organisatrice. - Pilotage de la transparence financière et de la conformité réglementaire. Contrat : CDI Techniques - Maîtrise des mécanismes financiers des contrats de service public. - Contrôle de gestion et analyse financière. - Capacités de synthèse et de formalisation de dossiers stratégiques. - Maîtrise des outils d'analyse et de reporting. Comportementales - Forte capacité d'analyse et de prise de recul. - Aptitude à la négociation et à la représentation de l'entreprise. - Rigueur et sens de la fiabilisation des données. - Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité. - Capacité à influencer et à accompagner la décision. Résultats attendus - Sécurisation économique et contractuelle de la convention TER. - Fiabilité des flux financiers et des reportings transmis à la Région. - Anticipation et maîtrise des risques contractuels. - Qualité de la relation partenariale avec l'Autorité Organisatrice. - Contribution aux orientations stratégiques et à la performance économique de TER Centre-Val de Loire.